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チェック！法改正 |
厚生労働省は１１月２８日、労働者派遣契約の中途解除に係る指導・対応に関する通達を都道府県労働局長あてに発出しました。その内容は、労働者派遣の中途解除の事案については「事業主が講ずべき措置に関する指針」に基づき徹底した指導を要請するものです。また、偽装請負に対する是正指導の後に労働者が離職するケースが...
2008年9月9日に厚生労働省は、チェーン店の店長等が管理監督者に該当するかどうかの判断基準を公表しました。 小売業、飲食業等におけるチェーン店の店長等について、十分な権限や待遇等が与えられていないにもかかわらず管理監督者として取り扱い、残業代を支払わずに長時間労働を行わせる事案が後をたちません（い...
いわゆる非正規労働者には、パートタイマー、派遣労働者、契約社員等があり、近年若年層を中心に増加しており、雇用が不安定であることや職業能力の蓄積がなされない等の問題が指摘されている。このうち、パートタイマー、派遣労働者については、それぞれの関係法令に基づき雇用管理の改善のための措置が講じられており、ま...
主な改正点は次のとおりです。１ 地域別最低賃金 ① 地域別最低賃金を決定する場合には、労働者が健康で文化的な最低限度の生活を営むことができるよう、生活保護に係る施策との整合性にも配慮することとなります。（最低賃金法第9条第3項） 具体的な金額は、都道府県ごとに決定されます。 ② 地域別最低賃金額を下...
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